相信有時候你肯定會在想，怎么讓企業(yè)組織的拓展訓練更有成效，怎么展開拓展訓練呢？
A：有一些HR們在斷定了北京拓展公司后，由于是第一次組織拓展活動嘛，還要再和訓練組織討論一下活動項目的問題，就好像花了錢去了自助餐廳，而胃就那么大啊，所以得好好比對，細心想想吃什么好！
在這個部分呢，仍是主張把訓練目標具體的告知訓練組織后，更多的聽取訓練組織的定見，由于我的確遇到一些客戶，喜愛自己做決定，看著咱們供給的計劃，不是說這個項目沒意思，就是說那個項目沒難度，搞的咱們是左右為難，由于許多項目光從字面意思理解其實是遠遠領會不到的，所以主張多聽北京拓展公司的建議，別的一天的項目組織不要超越5個，由于每一個拓展項目的共享部分其實才是精華，每一個項目之后都應該有半小時左右的分享的時間。
B：出行之前確保訓練組織為您代理的學員穩(wěn)妥不是旅行穩(wěn)妥，由于拓展項目中假如呈現(xiàn)損害的話一般的旅行穩(wěn)妥肯定是不擔任賠付的
C：出行前需要讓一切參訓學員做好預備，一是心理預備，二是身體預備心理預備包含對拓展訓練活動的注重，不要簡略的認為是一次旅行等等
北京拓展公司溫馨提示：身體預備包含預備好訓練當天穿戴合適運動的服裝，有一些相關疾病的學員要特別注意，訓練中一些強度比較大的項目可能不能參加等等。
