越來越多的企業(yè)都組織員工參加拓展培訓，它的好處也是顯而易見的，能增強集體凝聚力，豐富員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理。特別是安排新員工參加培訓，可以讓新員工迅速熟悉新的環(huán)境，消除他們的恐懼和顧慮，也可以通過培訓來提高員工的工作能力，減少員工流失，保證團隊的穩(wěn)定。下面，力點拓展培訓就來為大家介紹一下拓展培訓的意義。
拓展培訓培育積極進取的人生態(tài)度：
現(xiàn)代社會對于我們的兩大要求，一個是團隊精神，一個是積極的態(tài)度，這也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會，比起個人主義，往往更看重整體，相互合作才能發(fā)揮出更大的力量，于是拓展培訓興起。利用戶外自然環(huán)境對人進行培養(yǎng)的戶外訓練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會的戶外訓練方式。拓展培訓看似簡單的游戲，蘊含深刻的道理：
現(xiàn)在的戶外拓展培訓中出現(xiàn)的活動大多看起來很簡單，很多人就會認為這就是玩玩而已。若果真的只是單純的玩玩，企業(yè)還會勞心勞力的組織員工參加嗎?其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠?qū)€人心理素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學性不言自明。拓展培訓的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
所以拓展培訓的開展有利于我們默契的產(chǎn)生和提高，提高團隊配合度，鍛煉個人能力和協(xié)調(diào)發(fā)展。
