越來(lái)越多的企業(yè)都組織員工參加
拓展培訓(xùn)，它的好處也是顯而易見(jiàn)的，能增強(qiáng)集體凝聚力，豐富員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理。特別是安排新員工參加培訓(xùn)，可以讓新員工迅速熟悉新的環(huán)境，消除他們的恐懼和顧慮，也可以通過(guò)培訓(xùn)來(lái)提高員工的工作能力，減少員工流失，保證團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。下面，力點(diǎn)
拓展培訓(xùn)就來(lái)為大家介紹一下拓展培訓(xùn)的意義。
拓展培訓(xùn)培育積極進(jìn)取的人生態(tài)度：
現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于我們的兩大要求，一個(gè)是團(tuán)隊(duì)精神，一個(gè)是積極的態(tài)度，這也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。在現(xiàn)代社會(huì)，比起個(gè)人主義，往往更看重整體，相互合作才能發(fā)揮出更大的力量，于是拓展培訓(xùn)興起。利用戶外自然環(huán)境對(duì)人進(jìn)行培養(yǎng)的戶外訓(xùn)練方式起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練，戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式。拓展培訓(xùn)看似簡(jiǎn)單的游戲，蘊(yùn)含深刻的道理：
現(xiàn)在的戶外拓展培訓(xùn)中出現(xiàn)的活動(dòng)大多看起來(lái)很簡(jiǎn)單，很多人就會(huì)認(rèn)為這就是玩玩而已。若果真的只是單純的玩玩，企業(yè)還會(huì)勞心勞力的組織員工參加嗎?其實(shí)這些項(xiàng)目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過(guò)幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團(tuán)隊(duì)科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€(gè)人心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)質(zhì)量得到提升的項(xiàng)目，其科學(xué)性不言自明。拓展培訓(xùn)的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo)，引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng)，有明確的操作過(guò)程，要求學(xué)員全身心的投入。
所以拓展培訓(xùn)的開(kāi)展有利于我們默契的產(chǎn)生和提高，提高團(tuán)隊(duì)配合度，鍛煉個(gè)人能力和協(xié)調(diào)發(fā)展。
